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福建煤监局党组坚持把推进学习型党组织建设贯穿于各项工作的始终，突出在工作中学习、在学习中实践，在实践中促进工作落实，做出“四结合”、“四强化”。
“四结合”：一是与海西经济社会发展相结合。围绕全省经济社会发展的重点，引导全局干部职工学习国务院、省委、省政府关于加快海峡西岸经济区建设的重要决策、部署和精神，深刻学习领会孙春兰书记关于《用更开阔的视野加快转变方式》署名文章的重要内涵，主动融入并服务于海西建设大局，积极促进我省煤矿发展方式转变，打造海西煤矿安全发展新环境。二是与推进争建党建工作先进单位活动相结合。以保持党的先进性和增强党组织活力为目标，以全员学习、全程学习、集中学习为基础，全面提高全局党员的综合素质和工作能力，大力加强思想、组织、作风、制度建设，为加强我省煤矿安全监察工作提供强大的精神动力和思想保证。三是与开展创建 “五型”机关活动相结合。进一步加强局机关的思想建设、作风建设和队伍建设，全面落实“安全生产年”、“责任落实年”工作的各项任务，扎实推动我省煤矿资源整合、安全质量标准化建设等基础强矿、科技兴矿工作，有力促进全省煤矿安全生产形势持续稳定好转。四是与开展创先争优活动相结合。要局机关内部深入开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动，引导广大党员干部在工作作风上有新转变，在精神状态上有新面貌，把心思用在事业上，把精力用在工作上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，为海西建设营造良好的安全发展环境。
“四突出”：一是突出理论武装工作。深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委八届七次会议精神，以理想信念教育为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛开展道德标准大讨论。坚持理论联系实际的学风，引导党员干部把学习理论同研究解决煤矿安全生产领域的深层次矛盾的重大问题、党的建设的突出问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。二是突出方式方法创新。按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，积极探索建设学习型党组织的途径和方法。分期安排局党组成员为全局干部职工上党课，安排处室负责人介绍工作经验，交流工作体会；邀请省纪委、省直工委等上级部门领导为全局干部职工作学习贯彻《廉政准则》和机关党建专题辅导；开展“送好书、读好书”活动，每季度选购2-3套好书分送每位干部职工，组织撰写读书心得，开展读书交流等活动；开展夏季理论学习集训活动，邀请全局干部职工家属参加，集中3天时间组织政治理论学习，召开“贤内助、廉内助”工作座谈会，组织观看廉政录像。三是突出制度措施落实。紧密联系局机关煤矿安全监察工作和党员思想实际，建立坚持学习的长效机制，健全务实管用的学习制度。机关党总支每月制定学习教育计划，每季度编印一期学习教育材料汇编，明确学习内容，提出学习要求，落实学习措施，规范学习管理，改进学习考核，强化督促检查。四是突出岗位学习培训。通过组织岗位自学、脱产培训、专题讲座、岗位练兵和执法交流等多种形式，建设学习型煤矿安全监察队伍，全面提升广大干部履行岗位职责的能力素质。
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